包吃包住，月入三万，儿童跟随师正在中产家庭兴起。

儿童跟随师是指跟随孩子全面成长的专职东谈主员。她们既护理孩子的日常起居，又策划和安排孩子的学习任务。用儿童跟随师机构首创东谈主郭婷的话来讲，儿童跟随师是高档保姆和住家家教的集中。

这一做事从2023年兴起，在招聘软件和酬酢媒体上，招募儿童跟随师的家政公司寥若辰星。高薪是这份使命最诱东谈主的场所。跟随师的薪资每个月1万到3万不等，高的四五万。有传言，最高可达10万每月。

与高薪相对应地是对儿童跟随师的高要求。本科学历、全英文疏通、会开车，险些是跟随师阛阓上的硬通货，商讨生、海归是加分项。区别体当今薪资待遇上，普通本科学历的跟随师工资惟有1万露面，而海归硕士能拿到3万。

雇佣跟随师的经常是中产以上家庭，孩子父母多为企业高管，或领有自家公司。他们无暇护理孩子，又念念为孩子提供考究的成长环境，于是遴聘雇佣高教训跟随师提供营救。

因此，儿童跟随师又被称为“外包父母”，除了生养与经济营救，她们险些承担起父母的统统职责。

这些“外包父母”看上去与正职父母一样，住豪宅开豪车，陪孩子玩和学习。她们以局外东谈主的身份，窥见权门的无奈。操劳的妈和缺席的爸是这些家庭的常态，父母常堕入功能性瘫痪，试图用财富或溺爱填补心扉跟随的空缺。

有关词她们毕竟不是“父母”。经济干系看守下，她们寄东谈主篱下，技术戴着和睦的面具生活。高薪的代价是以目田算作交换，当压力与狼狈袭来，她们相识到，既然作念出遴聘，就必须经受限度。

早六晚九，月薪3万

黎明5点50，半夏的闹钟准时响起。

起床洗漱，打理我方，6点20，半夏出当今老二房间。他叫瑞瑞，是个7岁小男孩。为了凯旋叫早，半夏不得不盯着瑞瑞穿上穿着，走进卫生间，洗脸刷牙。

迟滞是小一又友的天性，要是不全程陪着，瑞瑞至少会晚1小时起床。吃饭亦然。6点50傍边，半夏与瑞瑞坐在餐桌前，哄着他吃完大姨准备好的早饭。半小时后，她将走路送瑞瑞上学。

再次回到家粗略8点，半夏启动吃我方的早餐。在普通上班族睡眼惺忪的技术，费力了一早上的半夏，也才刚刚迎来属于她的一天。

半夏是一位全职住家的儿童跟随师，在浙江老板的三胎家庭里，她主要郑重护理大哥老二，两个男孩，一个上五年龄；一个上一年龄。每个月，她能拿2万5千块工资。

所谓儿童跟随师，用半夏的话讲，“等于把高学历的东谈主才请回家，既当保姆，又当育儿师”。

图源《凡东谈主歌》

半夏的使命便搀杂着两种脚色。吃完早饭，她需要先洗作念早餐用的空气炸锅和烤面包机，打理干净厨房后，再洗孩子们的穿着，内裤、袜子必须手洗，长袖袖口也得搓干净。洗衣机使命的误差，她会打理书桌和床铺。

忙完这些，她和大姨带着家里最小的女宝，去楼下公园遛弯。差未几玩一个小时，她们就去买菜。作念饭、吃饭、洗碗，半夏的上昼达成在1点15分。

午休事后，她启动备课。哥哥们在学校学到哪，她就学到哪，他们不解白的场所，她能实时教授。除了备课，她还陪着小宝读儿童绘本，作念英语早教。老二瑞瑞下学回家，半夏的耀观点再次鼎新到他身上。从默写字词到背诵古诗，半夏指引他一步步完顺利课。

既然遴聘成为儿童跟随师，半夏例必作念出特性。从前瑞瑞读课文声息老是糯糯的，张不开嘴。半夏醒目到这一问题，专门高声朗诵示范给瑞瑞看，或者进行脚色互换，请瑞瑞教我方若何读，让他感受到声息洪亮的魔力。当今瑞瑞朗诵朝上得多，家长看到服从，知谈没白请半夏来。

为了跟孩子们互动，调遣起小一又友的心情，半夏随时保持着亢奋景象。一整天，她都用高八度声息喊他们“宝宝”，技术看守笑颜，绝不惜啬夸奖与饱读舞。要是你对小一又友柔和，他们相似会回馈笑貌，半夏齐全与他们如胶如漆。

晚上9点30是孩子们就寝的时候。在此之前，半夏要与他们一齐去楼下分散，学习生活学问，比如装书包、系鞋带，作念眼保健操等等。

10点后，半夏再次洗漱，躺回床上。

半夏陪孩子画画

从昨年5月成为儿童跟随师到当今，半夏的生活三年五载。

2023年，“儿童跟随师”观点在中产家庭兴起。由于发展时候短，笼罩面窄，阛阓未对这一做事作念外出径界说。总的来说，它指跟随儿童全面成长的专职东谈主员。尽管观点新颖，但儿童跟随师并非望风捕影。曾经作念过跟随师，如今承担中介就业的郭婷告诉我，“它更像高档保姆和住家家教的集中”。

字据老板需要，跟随师们有方针地变换使命要点，有的郑重护理孩子生活起居，有的关注学习与日常民风，更多是兼顾孩子成长经过中的一切事务。

儿童跟随师的薪资高于高档保姆和住家家教，月薪在1万到3万之间。半夏告诉我，圈子里的跟随师最高月薪可达10万。她们按照每月使命26天诡计，字据实验休息时候，工资多退少补。

聘用跟随师的家庭经常是高净值家庭，总资产千万以上。他们大多为企业郑重东谈主，或大型公司高管，当年无暇顾及孩子，又念念为孩子提供考究的成长环境，于是遴聘雇佣高教训跟随师提供营救。除了跟随师，这些家庭还配有保姆、司机，或专门的育儿嫂。有时候，家里的老东谈主也会同住。

如那处理与庞公共庭的干系，险些是统统儿童跟随师都曾碰到的问题。在这么的家庭里，他们周旋于家长与孩子之间，同期要跟其他使命主谈主员打好干系，还得护理每位家庭成员的心扉需求。伴学之外，儿童跟随师也在探索富豪家庭的边界。

窥见权门家庭的无奈

有东谈主说，儿童跟随师是“外包父母”，除了生养与经济营救，她们险些承担起父母的统统职责。

这些“外包父母”看上去与正职父母一样，住豪宅开豪车，陪孩子玩和学习。有关词她们毕竟不是“父母”。经济干系看守下，她们以局外东谈主的身份生活在权门家庭，窥见其中的无奈。操劳的妈和缺席的爸是这些家庭的常态，父母常堕入功能性瘫痪，试图用财富或溺爱填补心扉跟随的空缺。

父母职责可除外包，但父母的爱也可以吗？

图源《三十费事》

yiki就业的是上海三胎家庭，家里有5岁哥哥和4岁的双胞胎妹妹。yiki郑重科罚他们的学习方针，每月2万。

她的老板是上海一家游戏中厂的郑重东谈主，配头共同科罚公司业务。生孩子时，他们照旧四十多岁，对孩子的心情不一般，再加上平时忙于使命，很少有空陪孩子，出于傀怍形状，对孩子宠爱有加。

耸立物是这个家庭哄孩子最擅长的形势。每写一次功课，每完成一个任务，孩子们就会获取一份礼物。旷日持久，哥哥养成莫得礼物就不行作念事的民风。以写功课为例，要是启动前不应允送他玩物，他就会不竭地哭，或摔东西。

除了yiki，家里还有保姆，专门打理家务和作念饭。在她们的跟随和护理下，孩子们险些是家里的小天子。但离开家庭，其他东谈主不会把他们捧在手心里。

哥哥不行经受失败。有次在爸爸一又友的农场里，他跟一又友的小孩比赛攀爬，看谁用时短。另一位小一又友从小在农场里玩，驾轻就熟，老是更快些。哥哥不屈，不竭要求重来，直到赢了才肯放弃。无奈之下，爸爸的一又友只可说了个假时候，他才昌盛起来。

妹妹们也有近似情况。吃饭时，要是二姐吃到不心爱的东西，就会让东谈主倒掉。临了还起火足，需要把东西从垃圾桶里再捡出来。妹妹会因为姆妈先给姐姐穿穿着而闹一早上，不竭地穿、脱，到处找茬。

姆妈关注到这些，曾主动找yiki研究。她冷落yiki再严厉点，不要浪漫他们耍小脾性。但经常情况是，姆妈会先纵容。即使妹妹大哭大闹，姆妈也不起火，除非时候来不足，不然她可能一直顺着妹妹，不竭给她换穿着。

比拟之下，爸爸严厉得多。要是孩子们在车上哭起来，他会停驻车掀开车门，佯装把他们扔下去，直到孩子住手呜咽，才再启航。

yiki对这个家庭的印象是姆妈无尽包容，爸爸很少出现。尽监使命再忙，只消在家，姆妈都会哄睡三个孩子，但爸爸险些莫得过。家里的司机曾对yiki说，“姆妈就像个男东谈主一样，撑起家里大事小事”。除了使命和管孩子，大到爱戴家里各项干系，小到家庭采购，她全部关照着。

这不是统统家长都能作念到。yiki曾听到上一位老板对孩子说，“不要再喊姆妈了，每天都姆妈姆妈，我真烦死了”。不外比起“颓靡”孩子的姆妈，爸爸们在家庭里似乎是隐身的。

yiki和哥哥

“他们太明晰带孩子破裂易，是以才找儿童跟随师，钱无所谓”，这是乾宇转头出来的警戒。他所有这个词待过三个家庭，都不让东谈主定心。

其中一个是单亲家庭，10岁男孩跟姆妈生活在一齐。姆妈是上市公司高管，使命忙，老是出差。由于对孩子的跟随少，她会得意孩子的一切要求。去的第一天，司机就辅导乾宇，“这个小孩不好弄”。

家长对乾宇的要求是帮孩子戒掉电子游戏。头一天接孩子下学时，孩子一定要边玩游戏边回家，乾宇坚韧拒绝。等来的是小一又友的执拗，不给玩他就不愿走。下昼4点20下学，他们一直僵持到晚上7点半才回家。赓续一周的时候里，他们阅历几次拉扯，乾宇用劲把他往别的事情上引，小孩才不再念念电子游戏。

一启动小一又友不行经受乾宇立的国法，跟姥姥提过几次“让乾宇敦厚走”。为了跟他处好干系，乾宇带他浮现，学历史知识，跟他聊天交心，他才逐渐稳健。有天他告诉乾宇：“乾宇敦厚，我知谈你是为我好。我姆妈整天出差，姥姥躯壳不欣喜，都管不了我，你不管我谁管我？”

正如小一又友所言，家长老是处于跟随缺位景象。有次姆妈迎接陪他玩，限度等他写完功课出来一看，姆妈照旧不见了，他的眼泪一霎哗哗流下来。

乾宇坦言，“短少跟随只是家庭问题的一种，还有更严重的”。他曾亲眼见过父母在孩子眼前争吵，孩子吓得话都不敢说的情况。大部分家长莫得耐烦，极少就炸。在上一家就业时，他跟老板家庭开车外出。孩子在车上玩电话腕表，家长说了几次不听。临了家长急得不行，把车停在路边，甩门就走了。

图源《凡东谈主歌》

乾宇招供儿童跟随师是“外包父母”的说法。富豪家长由于使命忙碌而短少对孩子的跟随，出于傀怍形状，他们时常会念念抵偿。提供以财富为代价的抵偿是最常见的形势，请儿童跟随师亦然其中一种。他们把护理孩子外包给生分东谈主，只出钱不出力。

有关词，以经济干系看守的跟随历久不行替代父母的跟随。有个孩子曾降低乾宇，“为啥要听你的？”在乾宇看来，他在宣泄起火，家长本就不管我方，还找个敦厚来，更不会陪他了。对孩子来说，请跟随师反而意味着父母的疏离，莫得东谈主能代偿父母的爱。

高薪的代价是烽火目田

不是统统跟随师都能拿到高薪。

这与学历和手段挂钩。本科生的阛阓价约为月薪1万，硕士生是2万至2万5，海归或英语水平高的跟随师月薪在3万傍边。会开车、有特长是跟随师的加分项。要是同期掌抓多种手段，工资仍有提高空间。

高薪背后，儿童跟随师付出的勤苦不亚于普通东谈主。

英语是最要道的。乾宇所在的跟随师中介群里，险些每家老板都强调了英文水平。这些家庭早早为孩子策划好国际升学道路，全英文疏通是最基础的应聘条款。

但这并非意味着其他手段不辛勤。儿童跟随师培训机构的首创东谈主郭婷告诉我，除了学历和言语外，跟随师还需掌抓儿童形状学、早教知识、酷爱游戏等各项手段。尤其是针对6岁以下儿童的跟随，她们需要尽心联想早教行径，对孩子的考核抽象得手指天真度。

儿童跟随师的逐日安排表

yiki和乾宇异曲同工提到，男性跟随师很少。从yiki的视角看来，男性从事家政就业不常见，况且儿童跟随师是新兴做事，男性跟随师少之又少。算作男性跟随师的乾宇见解不同。比起男性，他发现家长更怜爱女性跟随师。女敦厚经常体恤和缓，格外于姆妈的脚色。但家长们莫得相识到，爸爸的职责也得有东谈主承担，男性也能带孩子。

学历高，英语好，六边形战士，只是是儿童跟随师的入行门槛。参加这行，她们才发现，高薪的代价是烽火目田和心情。

一周下来，除了幼儿园课程外，yiki带的三个孩子需要上15节课外兴味班。经常，周内下昼4点下学后，哥哥留住上篮球课，妹妹们去学游水。上完兴味班，yiki陪哥哥写完功课再回家。周末孩子们的时候险些被课外班填满，yiki必须随着连轴转。

她发现，我方成为跟随师后，险些莫得任何酬酢，连漂亮穿着也很少穿了。她庸俗全天无休，跟孩子待在家里，或去家长的公司打杂，偶尔休假，就去望望土产货的演唱会。四五月份快活宜东谈主，她却只可窝在家里作念“全职姆妈”。有天和本科同学视频聊天，对方说她“好像莫得灵魂了”。

在父母眼前，她是苟且的孩子。由于跟父母的不雅念各异，他们老是吵架。但来到老板家里，她却像变了个东谈主。尽管老东谈主们跟父母秉性相似，她却从未造反过他们，反而把干系处得很好。她技术戴着面具，饰演一位让统统东谈主满足的脚色。当yiki告诉公共她也会脾性不好时，非论老板家庭照旧其他共事，都不深信。

乾宇曾经碰到过跟老板家庭相处的问题，不外对他来说，最让东谈主头大的是两边造就理念不对。

他破耗几个月培养孩子的好民风，帮他戒掉电子游戏，但跟家长单独旅游事后，孩子就变了。孩子告诉他，以后只管学习，其他任何都不要参预。不管乾宇若何辅导他，学习收获提高树立在好民风的基础上，他都不听。最终无奈之下，乾宇只可遴聘辞职。

“作念跟随师最辛勤的是株连心，我等于太犟”，乾宇说。于他而言，既然作念了，就一定得作念出服从。他念念帮孩子朝上，培养历久发展效果。可跟随师在孩子成长经过中只可起指引作用，不可能百分百收效，“太纠结这个问题，不仅对孩子成长不利，我方压力也很大”。

趁年青，多赚点

对许多高学历的东谈主来说，成为儿童跟随师似乎并不光鲜体面，但他们大多莫得遴聘。

半夏是北京211高校的硕士，读诡计机与材料的交叉学科。毕业时，她接到上海一家外企的offer，公司应允她一年能挣30多万。但入职后她才知谈，每月得手惟有1万傍边，30万是两年后的薪资水平。半夏遴聘从外企辞职，无缝衔尾到当今的老板家里。

尽管当今回念念起来，她合计辞职“像脑子有病”，但在其时看来，作念儿童跟随师是她能找到最佳的使命。

至于来日，半夏认为，“你长久不知谈翌日和不测哪个先来”，不如先获利。

图源《小配头》

为了高薪辞去使命的还有yiki。yiki是艺术生，本科读的服装联想，自后保研到好意思术学读硕士。毕业后，她回到闾里，作念新媒体使命，税后月薪5千多，在当地属于中等水平。

使命半年后，她被“寰球荒谬是编制”的论调打动，决定备考业绩单元。她瞒着父母辞职，5个月的时候里，考了十四五家单元。直到花完统统积蓄，她再也考不动了。

“是不是生计更辛勤”，yiki反复念念这个问题。有天看酬酢媒体时，她有时刷到一条招聘儿童跟随师的帖子，心念念上头的要求她都合适，钱又多，为什么不行作念？莫得彷徨，她立即给帖主发了私信。几经迂回，yiki来到当今的老板家。

对yiki来说，赚更多钱意味着更多自主权。yiki的父母不知谈她在作念什么，她只告诉父母在上海从事造就行业。她认为父母不会经受她像保姆一样的使命，简略公事员才是他们怜爱的。

她是不婚主见，也不念念生孩子，理念念的生活是一个东谈主茕居。预念念到以后可能与父母产生的争吵，yiki决定先攒点钱，赚够“生计府上”，这么她才更有底气和决心。

作念跟随师两年来，yiki攒了些钱，正准备辞职。她跟孩子姆妈拿起下野的事，对方劝她裸辞不行，出去干啥都没警戒。姆妈让她去自家游戏公司试岗，找个妥贴我方的。尝试过3D原画、采购、hr后，yiki还未打定主意。

不外不管若何说，参加游戏中厂试岗都是不测之喜，yiki合计我方成为儿童跟随师没白选。

yiki陪孩子去日本参加夏季营

在中国地质大学读造就体育学的乾宇，商讨生没毕业就成为了儿童跟随师。那是2023年，他在招聘会上了解到这一滑业，来招聘的家政公司，挂出的岗亭月薪高达3至5万，引来同学围不雅。

东谈主力告诉他，这是为高净值家庭就业的住家教师，需要英语好、学历高的东谈主才。

乾宇接到第一份使命，老板是位明星，对孩子学习要求不高，只消陪着孩子考核，保护他的健康就好。乾宇以明星助理身份出当今家里，郑重开车和陪玩，每月工资2万。他的使命发扬得凯旋，但2个月后，老板全家外侨国际，乾宇的第一段跟随师阅历宣告达成。

英语水平是儿童跟随师阛阓的硬通货。由于英语不好，乾宇念念再找一份使命并非易事。自后乾宇又作念过两家，一家是四胞胎家庭；一家是单亲家庭。两份使命的月薪均在2万凹凸。

高薪让乾宇看到获利的但愿，商讨生毕业时，他没再尝试新的使命。按照他的说法：“到社会上找什么样的使命，一个月能管吃管住，得手2万？”归根结底是现实压力。

对乾宇来说，趁年青多挣点钱是他的信念，毕竟“经济基础决定表层建筑”，有钱才好作念事。更进一步说，他但愿通过作念儿童跟随师积蓄警戒，强健东谈主脉。这是个清新做事，各样阛阓恭候设备，要是有可能，他念念到上游望望，作念跟随师培训或统筹。

历久以来的形状压力让他喘不外气，念念清这个问题后，乾宇决定暂时毁灭作念儿童跟随师。他料到打算加盟中介机构，作念跟随师培训业务。

算作新兴做事，儿童跟随师的阛阓还不模范，跟随师质地交加不王人。中产家庭日益戒备造就，儿童跟随师的需求随之加多。要是培养一批高质地的跟随师参加阛阓，应该是个可以的主意。

注：文中受访者均为假名

监制：视觉志

转载：最东谈主物

视频号：视觉志开云体育